代償信用貸款缺錢急用哪裡汽車貸款放颱風假「不給薪」合理？勞動局：不違法
民眾開心賺到颱風假，但對服務業來說，只要雇主有營業就要上工，有的雇主還說，如果不來上班就不給薪水，合理嗎？求證北市勞動局，原來沒上工就沒薪水，雇主扣薪並不違法，如果颱風天出勤，應該加發兩倍薪水，但因為沒有法源依據，雇主不遵守也沒輒。難怪有些勞工抱怨颱風假一切都是「假」。
颱風放假一天，服務業哪有這種好康，台北街頭無風無雨，飲料店開門賺錢員工乖乖出勤。
飲料店員工vs.記者：「(老闆)也沒有說，反正也沒事就來上班。」
就算風強雨驟，外送硬著頭皮使命必答，不願冒雨上班薪水沒了。
檳榔攤員工vs.記者：「(颱風天不來會怎樣嗎)？不會怎樣，就是要『請假』而已。」
有檳榔攤規定，颱風天不來請自己請假，等於變相扣薪，還有員工把對話紀錄PO網，老闆好直白沒上班不給薪水，到底何不合理引發法律界大戰。
律師呂秋遠臉書貼文，颱風假其實類似事假，老把有權扣薪水，就算到班沒也加班費，等於是拿錢換一天在家休息，不過另一位律師哲夫PO文反擊要他別亂說，還引用法條，颱風假不能扣薪，來上班要算兩倍薪水不能視為曠職或遲到。
到底誰對？向北市勞動局求證，原來兩人各錯一半，沒出勤沒付出勞力，雖然不能算曠職銀行信貸借款利率多少免費諮詢試算但不給薪水其實並不違法。
如果颱風天還上班應該要給兩倍薪水，偏偏沒有法源依據雇主不甩，追根究底颱風假是公務機關在放，勞基法裡根本沒有這概念。
民眾vs.記者：「(颱風出勤要給兩倍薪)，(你聽過嗎)？真的嗎？好像沒有聽過。」
民眾vs.記者：「這應該領到就是傳奇了，(颱風假)我們是『扣特休』，(來上班可能給兩倍薪水嗎)？電子業應該沒有吧哈哈。」
出勤領雙薪民眾說沒聽過，逍遙一天沒被扣薪水就要偷笑，勞基法沒修「颱風假」妾身未明，對某些勞工來說颱風假一切都是假。
TVBS網路新聞整理報導未經同意不得轉載
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/放颱風假-不給薪-合理-勞動局-不違法-092534523.html
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